УФСИН России по Забайкальскому краю

В СИЗО-1 УФСИН России по Забайкальскому краю на высоком уровне продолжается наставническая работа специалистов с молодыми сотрудниками.

Ежегодно на службу в органы и учреждения уголовно-исполнительной системы принимаются сотрудники, которые нуждаются во всесторонней помощи при освоении новой для них профессии.

В целях обеспечения непрерывного воспитательного и учебного процесса, формирования у молодых сотрудников высоких профессиональных, культурных, морально-волевых качеств, содействия более быстрому росту их квалификации, за каждым молодым специалистом закрепляются наставники из числа опытных сотрудников.

В ходе совместной работы происходит обучение молодых сотрудников профессиональному мастерству, формам и методам работы, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них обязанности, мобилизация на образцовое выполнение служебных задач, повышение квалификации, спортивно-физической подготовки, развитие умения владеть табельным оружием, оказания поддержки и помощи в преодолении трудностей и др. Непрерывная работа позволяет вовремя выявить и устранить допущенные ошибки и упущения в службе, применить положительный опыт передаваемый наставниками. За 2020 год и первый квартал 2021 года нарушений правил несения службы и увольнений молодых сотрудников – не допущено.

Так, в настоящее время в отделе охраны следственного изолятора данную работу проводят восемнадцать наставников. Самый опытный из них - старший прапорщик внутренней службы Владимир Васильевич Теряев, который имеет стаж службы более двадцати восьми лет и награжден знаком «Почетный наставник» за качественную подготовку молодых сотрудников.

Сами же молодые сотрудники отмечают: «Нам очень важна и нужна поддержка коллег, тем более таких грамотных и опытных. Она помогает не только лучше понять и освоить выбранное направление трудовой деятельности, но и наладить отношения в коллективе, быстрее адаптироваться к службе и выполнять непосредственные обязанности быстро и качественно».