Порядок прохождения службы в УИС регламентируется Федеральным законом Российской Федерации от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы», утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 06.06.2005 № 76.
Документы, предоставляемые гражданином для поступления на службу в УИС
– заявление с просьбой о поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе (на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы);
– паспорт гражданина Российской Федерации;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
– собственноручно написанную автобиографию;
– документы об образовании и (или) о квалификации;
– документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
– трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;
– уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
– согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;
– согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;
– сведения, предусмотренные статьей 202 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ограничения в приёме на службу в уголовно-исполнительную систему
– признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
– осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную;
– отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;
– несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом УИС;
– близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
– приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;
– представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в УИС.
А также в случаях, если он:
– имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
– является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
– неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в УИС, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
– подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении него за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в УИС), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в УИС преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
– не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и другими федеральными законами;
– не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в УИС.